IMPULSWORKSHOPS & LEARNING NUGGETS
IMPULSWORKSHOPS & LEARNING NUGGETS
IMPULSWORKSHOPS & LEARNING NUGGETS
Verschaffen Sie Ihrer Organisation neue Impulse
Neue, flexible Arbeitsumgebungen und eine fortwährende Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen prägen unsere Zeit.
Unterstützen Sie Ihre Teams in kurzen Einheiten mit gezielten Impulsen.
Die Teilnehmenden werden über aktuelle Trends informiert und erhalten Tools an die Hand, die leicht im (Arbeits-) Alltag anwendbar sind. Durch gemeinsames Ausprobieren, Austauschen und Reflektieren der Anwendungsbereiche werden Denkräume geöffnet und Handlungskompetenzen erweitert.
Die Impulsworkshops (3 Stunden) und
Kurzimpulse (1,5 Stunden) konzipieren wir
individuell nach Ihrem Bedarf und
Zielgruppe.
Insights. Verstehen. Handeln.
Verschaffen Sie Ihrer Organisation neue Impulse
Neue, flexible Arbeitsumgebungen und eine fortwährende Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen prägen unsere Zeit.
Unterstützen Sie Ihre Teams in kurzen Einheiten mit gezielten Impulsen.
Die Teilnehmenden werden über aktuelle Trends informiert und erhalten Tools an die Hand, die leicht im (Arbeits-) Alltag anwendbar sind. Durch gemeinsames Ausprobieren, Austauschen und Reflektieren der Anwendungsbereiche werden Denkräume geöffnet und Handlungskompetenzen erweitert.
Die Impulsworkshops (3 Stunden) und
Kurzimpulse
(1,5 Stunden) konzipieren wir
individuell nach Ihrem Bedarf
und
Zielgruppe.
Insights. Verstehen. Handeln.
Verschaffen Sie Ihrer Organisation neue Impulse
Neue, flexible Arbeitsumgebungen und eine fortwährende Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen prägen unsere Zeit.
Unterstützen Sie Ihre Teams in kurzen Einheiten mit gezielten Impulsen.
Die Teilnehmenden werden über aktuelle Trends informiert und erhalten Tools an die Hand, die leicht im (Arbeits-) Alltag anwendbar sind. Durch gemeinsames Ausprobieren, Austauschen und Reflektieren der Anwendungsbereiche werden Denkräume geöffnet und Handlungskompetenzen erweitert.
Die Impulsworkshops (3 Stunden) und Kurzimpulse (1,5 Stunden) konzipieren wir individuell nach Ihrem Bedarf und Zielgruppe.
Insights. Verstehen. Handeln.
Im Überblick - Trends. Impulse. Tools.
Im Überblick - Trends. Impulse. Tools.
Im Überblick - Trends. Impulse. Tools.
Agile Basics: Mit agilem Mindset & Methoden Selbstverantwortung stärken
Mit agilen Methoden den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 gerecht werden.
Agile Games: Spielerisch Entscheidungen & Transparenz fördern
Mit Gamification spielerisch ein agiles Mindset stärken und die Flexibilität von Denken und Handeln fördern.
Empathie & soziale Bindung stärken: Umgang mit starken Emotionen
Emotionale Prozesse verstehen und angemessen zu reagieren. Die Arbeitswelt menschlicher gestalten.
Flexibilität als Wegweiser:
Sicher durch den Strom des Wandels
Der Anspruch an höhere Flexibilität prägt unsere
Zeit. Sich selbst und andere mit mentaler Beweglichkeit durch den Wandel führen.
Online-Meetings produktiv gestalten und Verbundenheit fördern
Mit Struktur und Methoden Meetings lebendig gestalten: Liberating Structures von Check-In bis Wrap-Up.
PERMA Power:
Wohlbefinden und Erfolg steigern
Das PERMA-Modell basiert auf einer Kultur der Wertschätzung und trägt dazu bei die Arbeitszufriedenheit und das Wachstum zu fördern.
Psychologische Sicherheit: Kernelement für eine gelingende Zusammenarbeit
Mut zur Entscheidung und das gemeinsame Lösen komplexer Probleme braucht eine unterstützende Arbeitsumgebung.
Agile Basics:
Mindset, Methoden & Co.
Agile Games:
Transparenz fördern
Empathie und soziale
Bindung stärken
Flexibilität als Wegweiser:
Sicher durch den Strom des Wandels
Online-Meetings produktiv gestalten und Verbundenheit fördern
PERMA Power: Wohlbefinden und Erfolg steigern
Psychologische Sicherheit: Umgebung für Beteiligung schaffen
Teamerfolg im Generationen-Mix: Diversität nutzbar machen
Führungskräfte-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung
Führungskräfte-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung
Die "Mini-Nuggets"
In kompakten Kurzimpulsen lernen die Teilnehmenden verschiedene Werkzeuge kennen und können ihre Toolbox in der (Selbst-)Führung anreichern. Sie beobachten erste Praxis-Simulationen und können ausprobieren, ob das jeweilige Tool für sie selbst, für ihr Team und die jeweilige Führungssituation passt. In jedem Fall haben alle Teilnehmenden am Ende des Boxenstopps (auch als Vortragsformat) neue Erkenntnisse gewonnen.
Aktuell. Boxenstopp. Fresh-Up.
Die "Mini-Nuggets"
In kompakten Kurzimpulsen lernen die Teilnehmenden verschiedene Werkzeuge kennen und können ihre Toolbox in der (Selbst-)Führung anreichern. Sie beobachten erste Praxis-Simulationen und können ausprobieren, ob das jeweilige Tool für sie selbst, für ihr Team und die jeweilige Führungssituation passt. In jedem Fall haben alle Teilnehmenden am Ende des Boxenstopps (auch als Vortragsformat) neue Erkenntnisse gewonnen.
Aktuell. Boxenstopp. Fresh-Up.
Die "Mini-Nuggets"
In kompakten Kurzimpulsen lernen die Teilnehmenden verschiedene Werkzeuge kennen und können ihre Toolbox in der (Selbst-)Führung anreichern. Sie beobachten erste Praxis-Simulationen und können ausprobieren, ob das jeweilige Tool für sie selbst, für ihr Team und die jeweilige Führungssituation passt. In jedem Fall haben alle Teilnehmenden am Ende des Boxenstopps (auch als Vortragsformat) neue Erkenntnisse gewonnen.
Aktuell. Boxenstopp. Fresh-Up.
Impulsworkshops & Learning Nuggets
Kleine Lerneinheiten sind in der Arbeitswelt 4.0 unverzichtbar, um den Herausforderungen und Anforderungen dieser Zeit gerecht zu werden. Sie fördern die Agilität, Flexibilität und Innovationsfähigkeit von Organisationen und unterstützen die individuelle und berufliche Entwicklung der Beschäftigten. So kommen Learning Nuggets dem Bedürfnis nach flexiblen, effizienten und zielgerichteten Lernformaten entgegen.
Trends. Impulse. Tools.
Ihr individueller Bedarf ist unser Auftrag.
Ihr Bedarf - Unser Angebot:
Gern erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot der Möglichkeiten.
Kontaktieren Sie uns
Herzlichen Dank für Ihre Nachricht. Ich werde mich umgehend bei Ihnen melden. Mit allerbesten Grüßen, Tatjana Güntensperger
Bitte versuchen Sie es später noch einmal.
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Kleine Lerneinheiten sind in der Arbeitswelt 4.0 unverzichtbar, um den Herausforderungen und Anforderungen dieser Zeit gerecht zu werden. Sie fördern die Agilität, Flexibilität und Innovationsfähigkeit von Organisationen und unterstützen die individuelle und berufliche Entwicklung der Beschäftigten. So kommen Learning Nuggets dem Bedürfnis nach flexiblen, effizienten und zielgerichteten Lernformaten entgegen. Trends. Impulse. Tools.
Ihr individueller Bedarf ist unser Auftrag.
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Kleine Lerneinheiten sind in der Arbeitswelt 4.0 unverzichtbar, um den Herausforderungen und Anforderungen dieser Zeit gerecht zu werden. Sie fördern die Agilität, Flexibilität und Innovationsfähigkeit von Organisationen und unterstützen die individuelle und berufliche Entwicklung der Beschäftigten. So kommen Learning Nuggets dem Bedürfnis nach flexiblen, effizienten und zielgerichteten Lernformaten entgegen.
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