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Team- und Selbstführung in der Arbeitswelt 4.0
#GemeinsamZukunftLebendigGestalten
Learning Nugget
Meetings werden zuweilen zu einer unproduktiven Zeit. Dabei ist eine Zusammenarbeit ohne Meetings nicht denkbar. Es werden Informationen geteilt, Lösungen erarbeitet, Entscheidungen getroffen UND der soziale Kitt gepflegt. Welche Meetings brauchen wir, um in einer flexiblen Arbeitswelt trotz Distanz Verbundenheit zu schaffen? Welche Methoden können angewendet werden, damit Meetings nicht ausufern? Wie kann Beteiligung geschaffen werden, auch bei stilleren Teilnehmenden und heben das kreative Potenzial aller?
Das Learning Nugget gibt Impulse in Form einer Toolbox, die für eine
gute Atmosphäre,
Ideen-Generierung, Austausch und
Entscheidungsfindung sorgt sowie mit Wrap-Up und
Feedback einen
strukturierten Meeting-Prozess abrundet. Moderator:innen und Facilitator bringen so die Teilnehmenden in die Selbstverantwortung, steigern die Produktivität des Meetings und gewinnen Sicherheit in ihrer Rolle. Die Methoden sind praxisnah uns sofort umsetzbar.
Learning Nugget
Meetings werden zuweilen zu einer unproduktiven Zeit. Dabei ist eine Zusammenarbeit ohne Meetings nicht denkbar. Es werden Informationen geteilt, Lösungen erarbeitet, Entscheidungen getroffen UND der soziale Kitt gepflegt. Welche Meetings brauchen wir, um in einer flexiblen Arbeitswelt trotz Distanz Verbundenheit zu schaffen? Welche Methoden können angewendet werden, damit Meetings nicht ausufern? Wie kann Beteiligung geschaffen werden, auch bei stilleren Teilnehmenden und heben das kreative Potenzial aller?
Das Learning Nugget gibt Impulse in Form einer Toolbox, die für eine gute Atmosphäre, Ideen-Generierung, Austausch und Entscheidungsfindung sorgt sowie mit Wrap-Up und Feedback einen strukturierten Meeting-Prozess abrundet. Moderator:innen und Facilitator bringen so die Teilnehmenden in die Selbstverantwortung, steigern die Produktivität des Meetings und gewinnen Sicherheit in ihrer Rolle. Die Methoden sind praxisnah uns sofort umsetzbar.
Zielgruppe
Learning Nugget
Meetings werden zuweilen zu einer unproduktiven Zeit. Dabei ist eine Zusammenarbeit ohne Meetings nicht denkbar. Es werden Informationen geteilt, Lösungen erarbeitet, Entscheidungen getroffen UND der soziale Kitt gepflegt. Welche Meetings brauchen wir, um in einer flexiblen Arbeitswelt trotz Distanz Verbundenheit zu schaffen? Welche Methoden können angewendet werden, damit Meetings nicht ausufern? Wie kann Beteiligung geschaffen werden, auch bei stilleren Teilnehmenden und heben das kreative Potenzial aller?
Das Learning Nugget gibt Impulse in Form einer Toolbox, die für eine gute Atmosphäre, Ideen-Generierung, Austausch und Entscheidungsfindung sorgt sowie mit Wrap-Up und Feedback einen strukturierten Meeting-Prozess abrundet. Moderator:innen und Facilitator bringen so die Teilnehmenden in die Selbstverantwortung, steigern die Produktivität des Meetings und gewinnen Sicherheit in ihrer Rolle. Die Methoden sind praxisnah uns sofort umsetzbar.
Inhalte:
Arbeitswelt 4.0: Führungskräfte-, Team- & Persönlichkeitsentwicklung, Agile Lernbegleitung, Präsenz- & Online-Seminare, Learning Nuggets & Toolboxen, Agiles Mindset, Agile Coach, Business Coaching, Führungscoaching,Team Coaching, Moderation, Positiv Leadership, Führungskräfteentwicklung, New Leadership, Learning Journey für Führungskräfte, Trainingsdesign
BEYOURPROJECT
Inh. Tatjana Güntensperger
Coaching Training Concepts
Willistrasse 15
22299 Hamburg (Germany)
BeAgile. BeChange. BeLeader. BeYou.
Arbeitswelt 4.0: Führungskräfte-, Team- & Persönlichkeitsentwicklung, Agile Lernbegleitung, Präsenz- & Online-Seminare, Learning Nuggets & Toolboxen, Agiles Mindset, Agile Coach, Business Coaching, Führungscoaching,Team Coaching, Moderation, Positiv Leadership, Führungskräfteentwicklung, New Leadership, Learning Journey für Führungskräfte, Trainingsdesign
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