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Kurzimpulse - Aktuell. Boxenstopp. Fresh-Up.


Kurzimpulse - Aktuell. Boxenstopp. Fresh-Up.

#Agilität #Flexibilität #Orientierung #Tools


Die Digitalisierung schreitet auf allen Ebenen voran. Dabei ist alles in Bewegung – der Markt, die Gesellschaft, das Arbeitsleben. In kompakten Impuls-Formaten lernen die Teilnehmenden verschiedene Werkzeuge kennen und können ihre Toolbox in der (Selbst-)Führung anreichern. Sie beobachten erste Praxis-Simulationen und können anhand von eigenen Beispielen ausprobieren und üben, ob das jeweilige Tool für sie selbst, für ihr Team und die jeweilige Führungssituation passt. In jedem Fall haben alle Teilnehmende am Ende des 2-stündigen Kurzimpulses neue Erkenntnisse gewonnen.


So bieten die Kurzimpulse die Gelegenheit Methoden & Tools kennenzulernen, die sofort in der Praxis umsetzbar sind.

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#Agilität #Flexibilität #Orientierung #Tools


Die Digitalisierung schreitet auf allen Ebenen voran. Dabei ist alles in Bewegung – der Markt, die Gesellschaft, das Arbeitsleben. In kompakten Impuls-Formaten lernen die Teilnehmenden verschiedene Werkzeuge kennen und können ihre Toolbox in der (Selbst-)Führung anreichern. Sie beobachten erste Praxis-Simulationen und können anhand von eigenen Beispielen ausprobieren und üben, ob das jeweilige Tool für sie selbst, für ihr Team und die jeweilige Führungssituation passt. In jedem Fall haben alle Teilnehmende am Ende des 2-stündigen Kurzimpulses neue Erkenntnisse gewonnen.


So bieten die Kurzimpulse die Gelegenheit Methoden & Tools kennenzulernen, die sofort in der Praxis umsetzbar sind.


Angebot:

  • Agilität verstehen: Herkunft, Mindset & Methoden
  • Agile Tools für die Praxis: Mit agilen Werkzeugen für Transparenz sorgen und iterativ besser werden
  • Balance in stürmischen Zeiten: Wie finden wir einen Ausgleich in herausfordernden Zeiten?
  • Change: Wie gelingt Veränderung - und wie nicht? Emotionen im Wandel
  • Delegation Poker: Transparenz im Delegationsprozess
  • Moving Motivators: Motivation erhalten und Integration fördern
  • New Leadership: Veränderung im Rollenverständnis
  • Psychologische Sicherheit – ein Kernelement für eine gelingende (agile) Zusammenarbeit und resiliente Teams
  • Teamerfolg im Generationen-Mix: Diversität als Stärke und Ressource nutzen


Die Teilnehmenden erhalten Tools & Methoden, die praxisorientiert und sofort umsetzbar sind. Nach dem Kurzimpuls werden alle Unterlagen für die Umsetzung zur Verfügung gestellt.

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Die Digitalisierung schreitet auf allen Ebenen voran. Dabei ist alles in Bewegung – der Markt, die Gesellschaft, das Arbeitsleben. In kompakten Impuls-Formaten lernen die Teilnehmenden verschiedene Werkzeuge kennen und können ihre Toolbox in der (Selbst-)Führung anreichern. Sie beobachten erste Praxis-Simulationen und können anhand von eigenen Beispielen ausprobieren und üben, ob das jeweilige Tool für sie selbst, für ihr Team und die jeweilige Führungssituation passt. In jedem Fall haben alle Teilnehmende am Ende des 2-stündigen Kurzimpulses neue Erkenntnisse gewonnen.


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  • Agile Tools für die Praxis: Mit agilen Werkzeugen für Transparenz sorgen und iterativ besser werden
  • Balance in stürmischen Zeiten: Wie finden wir einen Ausgleich in herausfordernden Zeiten?
  • Change: Wie gelingt Veränderung - und wie nicht? Emotionen im Wandel
  • Delegation Poker: Transparenz im Delegationsprozess
  • Moving Motivators: Motivation erhalten und Integration fördern
  • New Leadership: Veränderung im Rollenverständnis
  • Psychologische Sicherheit – ein Kernelement für eine gelingende (agile) Zusammenarbeit und resiliente Teams
  • Teamerfolg im Generationen-Mix: Diversität als Stärke und Ressource nutzen



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Kurzimpuls: Balance in stürmischen Zeiten (Online)


Vielen Dank, das war sehr schön strukturiert und übersichtlich präsentiert, ein wunderbarer Impuls!; Ganz herzlichen Dank! Das war inspirierend!; Vielen Dank, das war toll :-)

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