"In einer turbulenten VUCA-Umgebung mit positivem Pragmatismus Impulse zur Veränderung geben -

das beflügelt mich."

Tatjana Güntensperger

"In einer turbulenten VUCA-Umgebung mit positivem Pragmatismus Impulse zur Veränderung geben - das beflügelt mich."

"In einer turbulenten VUCA-Umgebung mit positivem Pragmatismus Impulse zur Veränderung geben - das beflügelt mich."

Tatjana Güntensperger

Praxis. Profil. Professionalität.


Tatjana Güntensperger

Praxis. Profil. Professionalität.


Tatjana Güntensperger

Praxis. Profil. Professionalität.

Persönlich. Erfahrung.

Expertise.


  • Praxisorientierte Senior-Beraterin, Trainerin und Agile Coach mit Fokus Arbeitswelt 4.0
  • Mehr als 20 Jahre in global agierenden Unternehmen (u.a. OTTO Group) im Handel als Führungskraft und Internationaler Projektleiterin
  • Intensive Kenntnis der Struktur & Dynamik in interdisziplinären und internationalen Projekten
  • Kunden- und Zielgruppenorientierung durch mehrjährige Tätigkeit im Einkauf und Vertrieb
  • Agile Lernbegleitung im Kulturwandel auf den Ebenen Führung-Team-Person in Präsenz- und Online-Workshops
  • Fundiertes Knowhow im Design und der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Beratung und Moderation
  • Leadership-Tool-Box: A-Agil bis Z-Zeitkompetenz
  • Strukturiert, ressourcen- & lösungsorientiert, pragmatische Methodik, strategisches Denken, klarer analytischer Blick
  • Hohe interkulturelle Kompetenz durch viele berufliche Auslandsaufenthalte in Asien, Russland, Südafrika, Türkei
  • Im Fokus: Empathie, Wertschätzung, offenes und ehrliches Feedback, sensible Wahrnehmung für Bedürfnisse
  • Als Mitglied im Deutschsprachigen Dachverband für Positive Psychologie ehrenamtlich tätig in der Fachgruppe Business

Persönlich. Erfahrung. Expertise.



  • Praxisorientierte Senior-Beraterin, Trainerin und Agile Coach mit Fokus Arbeitswelt 4.0
  • Mehr als 20 Jahre in global agierenden Unternehmen (u.a. OTTO Group) im Handel als Führungskraft und Internationaler Projektleiterin
  • Intensive Kenntnis der Struktur & Dynamik in interdisziplinären und internationalen Projekten
  • Kunden- und Zielgruppenorientierung durch mehrjährige Tätigkeit im Einkauf und Vertrieb
  • Agile Lernbegleitung im Kulturwandel auf den Ebenen Führung-Team-Person in Präsenz- und Online-Workshops
  • Fundiertes Knowhow im Design und der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Beratung und Moderation
  • Leadership-Tool-Box: A-Agil bis Z-Zeitkompetenz
  • Strukturiert, ressourcen- & lösungsorientiert, pragmatische Methodik, strategisches Denken, klarer analytischer Blick
  • Hohe interkulturelle Kompetenz durch viele berufliche Auslandsaufenthalte in Asien, Russland, Südafrika, Türkei
  • Im Fokus: Empathie, Wertschätzung, offenes und ehrliches Feedback, sensible Wahrnehmung für Bedürfnisse
  • Als Mitglied im Deutschsprachigen Dachverband für Positive Psychologie ehrenamtlich tätig in der Fachgruppe Business



  • Persönlich. Erfahrung. Expertise.

    • Praxisorientierte Senior-Beraterin, Trainerin und Agile Coach mit Fokus Arbeitswelt 4.0
    • Mehr als 20 Jahre in global agierenden Unternehmen (u.a. OTTO Group) im Handel als Führungskraft und Internationaler Projektleiterin
    • Intensive Kenntnis der Struktur & Dynamik in interdisziplinären und internationalen Projekten
    • Kunden- und Zielgruppenorientierung durch mehrjährige Tätigkeit im Einkauf und Vertrieb
    • Agile Lernbegleitung im Kulturwandel auf den Ebenen Führung-Team-Person in Präsenz- und Online-Workshops
    • Fundiertes Knowhow im Design und der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Beratung und Moderation
    • Leadership-Tool-Box: A-Agil bis Z-Zeitkompetenz
    • Strukturiert, ressourcen- & lösungsorientiert, pragmatische Methodik, strategisches Denken, klarer analytischer Blick
    • Hohe interkulturelle Kompetenz durch viele berufliche Auslandsaufenthalte in Asien, Russland, Südafrika, Türkei
    • Im Fokus: Empathie, Wertschätzung, offenes und ehrliches Feedback, sensible Wahrnehmung für Bedürfnisse
    • Als Mitglied im Deutschsprachigen Dachverband für Positive Psychologie ehrenamtlich tätig in der Fachgruppe Business

Berufliche Stationen


Consultant, Coach, Trainerin & Workshopleitung (Online & Präsenz), Moderatorin
BEYOURPROJECT: Arbeitsschwerpunkt Arbeitswelt 4.0 – Beratung in der Personalentwicklung, Prozessberatung, Business Coaching, Team Coaching, Konzeption & Visualisierung

 

Internationale Projektleiterin Wholesale (Fashion & Lifestyle)

OTTO Group: Leitung internationaler Projekte zur Internationalisierung & Vermarktung, Produkt- und Vertriebstrainings (Bulgarien, Dänemark, Lettland, Russland)

 

Produktmanagerin Mass Customization & Corporate Fashion

OTTO Group: Strategische Ausrichtung der Produktlinie, Senior Key Account Manager für 200 Einzelhändler und Ateliers, Produkt- und Vertriebstrainings, stellv. Bereichsleiterin

 

E-Commerce-Managerin Textil & Qualitätsentwicklerin

OTTO: Leitung und Entwicklung von interdisziplinären Online-Projekten (Sortimentsvermarktung), Abteilungsleiterin, Produktoptimierung, Auslandsaufenthalte: China, Hongkong, Korea, Türkei


Produkt- und Qualitätsentwicklung Young Fashion
OTTO: Verntwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von kunden- und sortimentsorientierten Qualitätsstrategien


 Studium & Zertifizierungen


Agile Leadership Essentials®


Agile Leadership for Organizations®


Agile Leadership for Teams®


Agiles Projektmanagement & Kanban


Business Coach


ExperThe® Positive Psychologie & Selbstwirksamkeitscoach


Führungs-Coaching   Leadership Coach ExperThe® 


Geprüfter Psychologischer Berater & Personal Coach


Trainer & Prozessbegleiter



Berufliche Stationen


Consultant, Coach, Trainerin & Workshopleitung (Online & Präsenz), Moderatorin
BEYOURPROJECT: Arbeitsschwerpunkt Arbeitswelt 4.0 – Learning & Development, Prozessberatung, Leadership Coaching, Team Coaching, Konzeption & Visualisierung

 

Internationale Projektleiterin Wholesale (Fashion & Lifestyle)

OTTO Group: Leitung internationaler Projekte zur Internationalisierung & Vermarktung, Produkt- und Vertriebstrainings (Bulgarien, Dänemark, Lettland, Russland)

 

Produktmanagerin Mass Customization & Corporate Fashion

OTTO Group: Strategische Ausrichtung der Produktlinie, Senior Key Account Manager für 200 Einzelhändler und Ateliers, Produkt- und Vertriebstrainings, stellv. Bereichsleiterin

 

E-Commerce-Managerin Textil & Qualitätsentwicklerin

OTTO: Leitung und Entwicklung von interdisziplinären Online-Projekten (Sortimentsvermarktung), Abteilungsleiterin, Produktoptimierung, Auslandsaufenthalte: China, Hongkong, Korea, Türkei


Produkt- und Qualitätsentwicklung Young Fashion
OTTO: Verntwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von kunden- und sortimentsorientierten Qualitätsstrategien


Studium & Zertifizierungen


Agile Leadership Essentials®


Agile Leadership for Organizations®


Agile Leadership for Teams®


Agiles Projektmanagement & Kanban


Business Coach


ExperThe® Positive Psychologie & Selbstwirksamkeitscoach


Führungs-Coaching | Leadership Coach ExperThe®  


Geprüfter Psychologischer Berater & Personal Coach


Trainer & Prozessbegleiter




Privat 


Diversität, Kulturelle Vielfalt  und Virtuelles Arbeiten - ein Leben am Wasser auf zwei Kontinenten

Hamburg

Mein Lebensmittelpunkt ist Hamburg. Von hier aus reise ich für meine Kunden und Klienten quer durch die DACH-Region, um Unternehmen in der Transformation und Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Kapstadt

Einige Jahre pendelte ich zwischen Hamburg und Kapstadt. Virtuelles Arbeiten und führen eines Teams auf Distanz war für mich "Daily Business". Zu dem engagiere ich mich als Sparringspartner in einer Stiftung.

Im Wandel sein:

"Rosarot ist der Wandel nicht - nicht gleich, nicht immer, oft aber ist er unabdingbar. Beruflich und privat verfüge ich über einen reichhaltigen Schatz an Veränderungen verbunden mit allen Emotionen. Ich weiß, dass man daran wachsen kann."


Im Wandel sein:

"Rosarot ist der Wandel nicht - nicht gleich, nicht immer, oft aber ist er unabdingbar. Beruflich und privat verfüge ich über einen reichhaltigen Schatz an Veränderungen verbunden mit allen Emotionen. Ich weiß, dass man daran wachsen kann."

Was mir wichtig ist 


Haltung, Mut, Vertrauen und ein positives Menschenbild - Grundlagen meiner Arbeit.

Was mir wichtig ist 


Haltung, Mut, Vertrauen und ein positives Menschenbild - Grundlagen meiner Arbeit.

Was mir wichtig ist 


Haltung, Mut, Vertrauen und ein positives Menschenbild - Grundlagen meiner Arbeit.

Empathisch & Humorvoll

Veränderungen sind immer mit Emotionen verbunden. Durch Selbstreflexion heben wir Potentiale. Ressourcen aufdecken und Blockaden zu lösen, dazu gehört auch immer eine gute Portion Humor.


Respektvoll & Wertschätzend

Jeder hat seine eigene DNA, ob als Unternehmen oder ganz persönlich als Mensch. Diese Werte sind Juwelen, die ich schätze und respektiere.


Positiv.

Wirkungsvoll.

Nachhaltig.


Prozess- & Zielorientiert

Wir legen gemeinsam das Ziel fest. Ich sehe mich als Sparringspartner und agiler Lernbegleiter. Mit Prozessklarheit, Anwendung verschiedener Tools wird durch Erkenntnisgewinn nachhaltige Veränderung möglich.


Motivierend & Fordernd fördern

Als Motivationsgeberin unterstütze ich den persönlichen, individuellen Weg zu gehen und zu beschleunigen, dabei geht mir wertschätzende Klarheit vor Schönheit.

Im Wandel sein:

"Rosarot ist der Wandel nicht - nicht gleich, nicht immer, oft aber ist er unabdingbar. Beruflich und privat verfüge ich über einen reichhaltigen Schatz an Veränderungen verbunden mit allen Emotionen.

Ich weiß, dass man daran wachsen kann."


Empathisch & Humorvoll

Veränderungen sind immer mit Emotionen verbunden. Durch Selbstreflexion heben wir Potentiale. Ressourcen aufdecken und Blockaden zu lösen, dazu gehört auch immer eine gute Portion Humor.




Respektvoll & Wertschätzend

Jeder hat seine eigene DNA, ob als Unternehmen oder ganz persönlich als Mensch. Diese Werte sind Juwelen, die ich schätze und respektiere.


Positiv.

Wirkungsvoll.

Nachhaltig.


Prozess- & Zielorientiert

Wir legen gemeinsam das Ziel fest. Ich sehe mich als Sparringspartner und agiler Lernbegleiter. Mit Prozessklarheit, Anwendung verschiedener Tools wird durch Erkenntnisgewinn nachhaltige Veränderung möglich.


Motivierend & Fordernd fördern

Als Motivationsgeberin unterstütze ich den persönlichen, individuellen Weg zu gehen und zu beschleunigen, dabei geht mir wertschätzende Klarheit vor Schönheit.

Empathisch & Humorvoll

Veränderungen sind immer mit Emotionen verbunden. Durch Selbstreflexion heben wir Potentiale. Ressourcen aufdecken und Blockaden zu lösen, dazu gehört auch immer eine gute Portion Humor.



Respektvoll & Wertschätzend

Jeder hat seine eigene DNA, ob als Unternehmen oder ganz persönlich als Mensch. Diese Werte sind Juwelen, die ich schätze und respektiere.


Positiv.

Wirkungsvoll.

Nachhaltig.


Prozess- & Zielorientiert

Wir legen gemeinsam das Ziel fest. Ich sehe mich als Sparringspartner und agiler Lernbegleiter. Mit Prozessklarheit, Anwendung verschiedener Tools wird durch Erkenntnisgewinn nachhaltige Veränderung möglich.


Motivierend & Fordernd fördern

Als Motivationsgeberin unterstütze ich den persönlichen, individuellen Weg zu gehen und zu beschleunigen, dabei geht mir wertschätzende Klarheit vor Schönheit.

Liebe Tatjana, du machst eine super tolle Arbeit, mit der du meinen beruflichen Alltag auf jeden Fall sehr positiv beeinflusst hast. Damit nicht nur eine positive Wirkung auf mich sondern auch auf die Menschen, die mit mir arbeiten. Vielen Dank dafür und mach bitte weiter so!

OTTO (GmbH & Co. KG) - Zielgruppe: laterale/fachliche Führungskräfte

Privat 


Diversität, Kulturelle Vielfalt  und Virtuelles Arbeiten - ein Leben am Wasser auf zwei Kontinenten

Liebe Tatjana, du machst eine super tolle Arbeit, mit der du meinen beruflichen Alltag auf jeden Fall sehr positiv beeinflusst hast. Damit nicht nur eine positive Wirkung auf mich sondern auch auf die Menschen, die mit mir arbeiten. Vielen Dank dafür und mach bitte weiter so!

OTTO (GmbH & Co. KG) - Zielgruppe: laterale/fachliche Führungskräfte

Privat 


Diversität, Kulturelle Vielfalt  und Virtuelles Arbeiten - ein Leben am Wasser auf zwei Kontinenten

Liebe Tatjana, du machst eine super tolle Arbeit, mit der du meinen beruflichen Alltag auf jeden Fall sehr positiv beeinflusst hast. Damit nicht nur eine positive Wirkung auf mich sondern auch auf die Menschen, die mit mir arbeiten. Vielen Dank dafür und mach bitte weiter so!

OTTO (GmbH & Co. KG) - Zielgruppe: laterale/fachliche Führungskräfte

Verbände & Zertifizierungen

Zur Sicherung der Ethik-Richtlinien, Nachhaltigkeit und Qualität.


Den Herausforderungen der VUCA-Welt gerecht werden:
Zukunftsfähig sich selbst und andere führen.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Let´s go!

Kontakt:

Hamburg

Mein Lebensmittelpunkt ist Hamburg. Von hier aus reise ich für meine Kunden und Klienten quer durch die DACH-Region, um Unternehmen in der Transformation und Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Kapstadt

Einige Jahre pendelte ich zwischen Hamburg und Kapstadt. Virtuelles Arbeiten und führen eines Teams auf Distanz war für mich "Daily Business". Zu dem engagiere ich mich als Sparringspartner in einer Stiftung .



Hamburg

Mein Lebensmittelpunkt ist Hamburg. Von hier aus reise ich für meine Kunden und Klienten quer durch die DACH-Region, um Unternehmen in der Transformation und Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Kapstadt

Einige Jahre pendelte ich zwischen Hamburg und Kapstadt. Virtuelles Arbeiten und führen eines Teams auf Distanz war für mich "Daily Business". Zu dem engagiere ich mich als Sparringspartner in einer Stiftung.




Verbände & Zertifizierungen

Zur Sicherung der Ethik-Richtlinien, Nachhaltigkeit und Qualität.

Den Herausforderungen der VUCA-Welt gerecht werden: 
Zukunftsfähig sich selbst und andere führen.


Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Let´s go!

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