BEYOURPROJECT
Team- und Selbstführung in der Arbeitswelt 4.0
#GemeinsamZukunftLebendigGestalten
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Schaffen wir eine Arbeitswelt 4.0, die eine zukunftsorientierte und permanente Entwicklung von Organisation - Team - Person ermöglicht.
Mit fokussiertem, systemischen Blick auf alle Ebenen unterstützen wir Unternehmen & Betriebe in der Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden als Schlüssel zum nachhaltigem Unternehmenserfolg.
Denkräume öffnen. Handlungskompetenz erweitern.
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Schaffen wir eine Arbeitswelt 4.0, die eine zukunftsorientierte und permanente Entwicklung von Organisation - Team - Person ermöglicht.
Mit fokussiertem, systemischen Blick auf alle Ebenen unterstützen wir Unternehmen & Betriebe in der Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden als Schlüssel zum nachhaltigem Unternehmenserfolg.
Denkräume öffnen. Handlungskompetenz erweitern.
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Schaffen wir eine Arbeitswelt 4.0, die eine zukunftsorientierte und permanente Entwicklung von Organisation - Team - Person ermöglicht.
Mit fokussiertem, systemischen Blick auf alle Ebenen unterstützen wir Unternehmen & Betriebe in der Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden als Schlüssel zum nachhaltigem Unternehmenserfolg.
Denkräume öffnen. Handlungskompetenz erweitern.
Beispiel: Learning Journey für (Nachwuchs-) Führungskräfte
Teilnehmer:innen wünschen sich heute einen schnellen Transfer und kürzere Seminarzeiten, insbesondere gilt dies für die Generation Y, die in die Führung vorrückt.
Modulare Workshops bieten eine Unterstützung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Die Basis schafft ein gemeinsames Verständnis, weitere Workshops bauen aufeinander auf und zwischen den Modulen gelingt die Umsetzung in die Praxis mit Begleitung durch Transfercoachings.
Blended Learning. Impulse setzen. Praxistransfer ermöglichen.
Beispiel: Learning Journey für (Nachwuchs-) Führungskräfte
Teilnehmer:innen wünschen sich heute einen schnellen Transfer und kürzere Seminarzeiten, insbesondere gilt dies für die Generation Y, die in die Führung vorrückt.
Modulare Workshops bieten eine Unterstützung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Die Basis schafft ein gemeinsames Verständnis, weitere Workshops bauen aufeinander auf und zwischen den Modulen gelingt die Umsetzung in die Praxis mit Begleitung durch Transfercoachings.
Beispiel: Learning Journey für (Nachwuchs-) Führungskräfte
Teilnehmer:innen wünschen sich heute einen schnellen Transfer und kürzere Seminarzeiten, insbesondere gilt dies für die Generation Y, die in die Führung vorrückt.
Modulare Workshops bieten eine Unterstützung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Die Basis schafft ein gemeinsames Verständnis, weitere Workshops bauen aufeinander auf und zwischen den Modulen gelingt die Umsetzung in die Praxis mit Begleitung durch Transfercoachings.
Blended Learning. Impulse setzen. Praxistransfer ermöglichen.
Beispiel: Selbstführung 4.0 im Fokus - Veränderungen meistern
Kompakte Trainings mit "Rotem Faden" vermitteln einen sinnvollen Aufbau. Die Teilnehmenden können Themen jederzeit zuordnen und nachvollziehen. Nach jeder Einheit gemeinsamen Lernens werden die akuten Herausforderungen in der Praxis in einer Kollegialen Fallberatung bearbeitet.
Je nach Bedarf der Kunden stehen die Konzepte als Learning Nuggets oder als komplettes (ein- oder mehrtägiges) Seminar zur Verfügung.
Kompaktes Lernen. Mit Rotem Faden. Praxisorientiert.
Beispiel: Selbstführung 4.0 im Fokus - Veränderungen meistern
Kompakte Trainings mit "Rotem Faden" vermitteln einen sinnvollen Aufbau. Die Teilnehmenden können Themen jederzeit zuordnen und nachvollziehen. Nach jeder Einheit gemeinsamen Lernens werden die akuten Herausforderungen in der Praxis in einer Kollegialen Fallberatung bearbeitet.
Je nach Bedarf der Kunden stehen die Konzepte als Learning Nuggets oder als komplettes (ein- oder mehrtägiges) Seminar zur Verfügung.
Beispiel: Selbstführung 4.0 im Fokus - Veränderungen meistern
Kompakte Trainings mit "Rotem Faden" vermitteln einen sinnvollen Aufbau. Die Teilnehmenden können Themen jederzeit zuordnen und nachvollziehen. Nach jeder Einheit gemeinsamen Lernens werden die akuten Herausforderungen in der Praxis in einer Kollegialen Fallberatung bearbeitet.
Je nach Bedarf der Kunden stehen die Konzepte als Learning Nuggets oder als komplettes (ein- oder mehrtägiges) Seminar zur Verfügung.
Kompaktes Lernen. Mit Rotem Faden. Praxisorientiert.
Trainingskonzepte on demand - sofort abrufbar
Inhousetrainer:innen müssen sich aktuell schnell dem Markt anpassen. Dies kostet Zeit und Energie. Wir bieten Konzepte "aus dem Regal" für Online- und Präsenz-Trainings an.
Themen: Agiles Mindset & Tools in der Praxis, Flexibilität steigern, Selbstmanagement ausweiten oder Veränderungen meistern u.v.m.
Ablaufpläne. Flipcharts. Präsentationen. Train-the-Trainer.
Trainingskonzepte on demand - sofort abrufbar
Inhousetrainer:innen müssen sich aktuell schnell dem Markt anpassen. Dies kostet Zeit und Energie. Wir bieten Konzepte "aus dem Regal" für Online- und Präsenz-Trainings an.
Themen: Agiles Mindset & Tools in der Praxis, Flexibilität steigern, Selbstmanagement ausweiten oder Veränderungen meistern u.v.m.
Trainingskonzepte on demand - sofort abrufbar
Inhousetrainer:innen müssen sich aktuell schnell dem Markt anpassen. Dies kostet Zeit und Energie. Wir bieten Konzepte "aus dem Regal" für Online- und Präsenz-Trainings an.
Themen: Agiles Mindset & Tools in der Praxis, Flexibilität steigern, Selbstmanagement ausweiten oder Veränderungen meistern u.v.m.
Ablaufpläne. Flipcharts. Präsentationen. Train-the-Trainer.
Ein Methoden-Mix mit unterschiedlichen "Erlebnis-Temperaturen".
Ein Methoden-Mix mit unterschiedlichen "Erlebnis-Temperaturen".
Ein Methoden-Mix mit unterschiedlichen "Erlebnis-Temperaturen".
Alle Konzepte haben grundsätzlich einen roten Faden und erleichtern den Teilnehmenden eine strukturierte Vorgehensweise. Die Ablaufpläne sind immer individuell, praxisorientiert und abwechslungsreich sowie mit Bedacht erarbeitet.
Ein umfangreiches Medienpaket zum Durchstarten. Selbstverständlich können alle Unterlagen im individuellen Corporate Design angepasst werden.
Alle Konzepte haben grundsätzlich einen roten Faden und erleichtern den Teilnehmenden eine strukturierte Vorgehensweise. Die Ablaufpläne sind immer individuell, praxisorientiert und abwechslungsreich sowie mit Bedacht erarbeitet.
Ein umfangreiches Medienpaket zum Durchstarten. Selbstverständlich können alle Unterlagen im individuellen Corporate Design angepasst werden.
Alle Konzepte haben grundsätzlich einen roten Faden und erleichtern den Teilnehmenden eine strukturierte Vorgehensweise. Die Ablaufpläne sind immer individuell, praxisorientiert und abwechslungsreich sowie mit Bedacht erarbeitet.
Ein umfangreiches Medienpaket zum Durchstarten. Selbstverständlich werden alle Unterlagen im individuellen Corporate Design angepasst werden.
„Was für tolle Flipcharts!“, das war das Erste, was ich dachte, als ich 2018 bei der Tipps & Tools in Köln Tatjanas Gemeinschaftsstand mit Trainersupply entdeckte. Einige Wochen später fiel mir Tatjanas Visitenkarten wieder in die Hand, und ich ging auf ihre Webseite. Erst jetzt stellte ich fest, dass Tatjana bei Weitem nicht nur schöne Flipcharts entwirft, sondern auch Trainings gibt und andere darin schult, Workbooks und Seminarabläufe didaktisch mitreißend zu gestalten. Genau das, was ich schon lange suchte! Tatjana unterstützt mich inzwischen dabei, meine Workshops und Seminare auf richtig professionelle Beine zu stellen. Sie erarbeitet mit mir die Ablaufpläne, und natürlich ist sie auch die kreative Hand hinter meinen tollen, individuellen Flipcharts! Gute Laune und positive Energie gibt es bei der Zusammenarbeit mit Tatjana inklusive. Tatjana Du bist fantastisch, und jeder, der mit Dir zusammenarbeitet, kann sich glücklich schätzen.
„Was für tolle Flipcharts!“, das war das Erste, was ich dachte, als ich 2018 bei der Tipps & Tools in Köln Tatjanas Gemeinschaftsstand mit Trainersupply entdeckte. Einige Wochen später fiel mir Tatjanas Visitenkarten wieder in die Hand, und ich ging auf ihre Webseite. Erst jetzt stellte ich fest, dass Tatjana bei Weitem nicht nur schöne Flipcharts entwirft, sondern auch Trainings gibt und andere darin schult, Workbooks und Seminarabläufe didaktisch mitreißend zu gestalten. Genau das, was ich schon lange suchte! Tatjana unterstützt mich inzwischen dabei, meine Workshops und Seminare auf richtig professionelle Beine zu stellen. Sie erarbeitet mit mir die Ablaufpläne, und natürlich ist sie auch die kreative Hand hinter meinen tollen, individuellen Flipcharts! Gute Laune und positive Energie gibt es bei der Zusammenarbeit mit Tatjana inklusive. Tatjana Du bist fantastisch, und jeder, der mit Dir zusammenarbeitet, kann sich glücklich schätzen.
„Was für tolle Flipcharts!“, das war das Erste, was ich dachte, als ich 2018 bei der Tipps & Tools in Köln Tatjanas Gemeinschaftsstand mit Trainersupply entdeckte. Einige Wochen später fiel mir Tatjanas Visitenkarten wieder in die Hand, und ich ging auf ihre Webseite. Erst jetzt stellte ich fest, dass Tatjana bei Weitem nicht nur schöne Flipcharts entwirft, sondern auch Trainings gibt und andere darin schult, Workbooks und Seminarabläufe didaktisch mitreißend zu gestalten. Genau das, was ich schon lange suchte! Tatjana unterstützt mich inzwischen dabei, meine Workshops und Seminare auf richtig professionelle Beine zu stellen. Sie erarbeitet mit mir die Ablaufpläne, und natürlich ist sie auch die kreative Hand hinter meinen tollen, individuellen Flipcharts! Gute Laune und positive Energie gibt es bei der Zusammenarbeit mit Tatjana inklusive. Tatjana Du bist fantastisch, und jeder, der mit Dir zusammenarbeitet, kann sich glücklich schätzen.
Projektbezogene Weiterbildungsmaßnahmen. Innovative Trainingskonzepte.
Online. Präsenz. Visualisierungen.
Gern stellen wir Ihnen die Möglichkeiten persönlich vor.
Trainingskonzepte: A-Agil bis Z-Zeitkompetenz!
Herzlichen Dank für Ihre Nachricht. Ich werde mich umgehend bei Ihnen melden. Mit allerbesten Grüßen, Tatjana Güntensperger
Projektbezogene Weiterbildungsmaßnahmen. Innovative Trainingskonzepte.
Online. Präsenz. Visualisierungen.
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Online. Präsenz. Visualisierungen.
Herzlichen Dank für Ihre Nachricht. Ich werde mich umgehend bei Ihnen melden. Mit allerbesten Grüßen, Tatjana Güntensperger
Arbeitswelt 4.0: Führungskräfte-, Team- & Persönlichkeitsentwicklung, Agile Lernbegleitung, Präsenz- & Online-Seminare, Learning Nuggets & Toolboxen, Agiles Mindset, Agile Coach, Business Coaching, Führungscoaching,Team Coaching, Moderation, Positiv Leadership, Führungskräfteentwicklung, New Leadership, Learning Journey für Führungskräfte, Trainingsdesign
BEYOURPROJECT
Inh. Tatjana Güntensperger
Coaching Training Concepts
Willistrasse 15
22299 Hamburg (Germany)
BeAgile. BeChange. BeLeader. BeYou.
Arbeitswelt 4.0: Führungskräfte-, Team- & Persönlichkeitsentwicklung, Agile Lernbegleitung, Präsenz- & Online-Seminare, Learning Nuggets & Toolboxen, Agiles Mindset, Agile Coach, Business Coaching, Führungscoaching,Team Coaching, Moderation, Positiv Leadership, Führungskräfteentwicklung, New Leadership, Learning Journey für Führungskräfte, Trainingsdesign
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