Transition Work -

Teams für Veränderungen mobilisieren 

In unserer dynamischen Arbeitswelt sind Veränderungen allgegenwärtig und essentiell für den Fortschritt und Erfolg eines jeden Unternehmens. Dabei ist die Fähigkeit, Veränderungen nicht nur zu bewältigen, sondern sie aktiv zu gestalten, entscheidend für den Erfolg jedes Teams. Doch wie können Teams effektiv für Veränderungsprozesse mobilisiert und begleitet werden? Der Schlüssel liegt in der Kombination aus fundierter Methodik und ausgeprägter emotionaler Intelligenz.

Wegbereiter:in für bevorstehende Veränderungen werden!

Inhalte

• Methodische Kompetenz aufbauen: Tools, um Veränderungsvorhaben effektiv zu antizipieren und zu planen
• Widerstände erkennen und konstruktiv darauf zu reagieren.
• Emotionale Landschaft des Teams kennen, um Ängste abzubauen und Engagement für neue Ideen zu schaffen
• Offenheit für Neues entwickeln: Strategien, innerhalb eines Teams eine Kultur der Offenheit und Neugier zu fördern
• Nachhaltige Transformation gestalten: Veränderungsprozesse so steuern, dass Teams diese nicht nur mitgetragen, sondern aktiv mitgestalten

Zielgruppe

• Für Führungskräfte, Projektmanager und alle, die in ihrer Rolle Teams durch Veränderungsprozesse führen und begleiten.